Sie bringen mit
* Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
* Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen
* Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden
* Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
* 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
* Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen
* Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
* Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
* Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten