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Fachkraft in der eingliederungshilfe (m/w/d)

Berlin
Johannes-Diakonie
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Erzieher * Altenpfleger (m/w/d)

74869 Schwarzach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialraum Kleiner Odenwald Eingliederungshilfe – Wohnen unbefristet Voll- oder Teilzeit (verhandelbar) Referenz 2026-0092

Birkenhof und Waldhaus sind moderne & liebevoll geführte Häuser für die Pflege und Betreuung von Erwachsenen und Senior*innen. Unser Anliegen ist ein respektvolles Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich alle sicher und geborgen fühlen – Klient*innen wie Mitarbeitende.

Aufgaben

- Augenhöhe statt Hierarchie: Sie begleiten Klient*innen partnerschaftlich in ihrem Alltag - Miteinander statt Fremdbestimmung: Sie gestalten den Tag gemeinsam und direkt mit den Menschen vor Ort - Stärken fördern statt Defizite suchen: Sie unterstützen ressourcenorientiert und aktivieren individuelle Potenziale - Brücken bauen statt nur Verwalten: Sie pflegen die Beziehungen zu Angehörigen und Betreuer*innen aktiv und herzlich

Profil

- Fachwissen statt nur Theorie: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbares - Herzblut statt Dienst nach Vorschrift: wertschätzende Haltung und ein offenes Ohr - Tatkraft statt Stillstand: Lust auf neue Impulse und echte Teamarbeit - Flexibilität statt Routine: Früh-, Spät- & Wochenenddienste passen in Ihren Alltag - Gemeinschaft statt Einzelkampf: Sie sind zuverlässig, bringen Humor mit und sind ein Teamplayer durch und durch

Wir bieten

- ein herzliches & motiviertes Team, das sich auf Sie freut - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & ein Leitungsteam mit offenen Ohren - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie - eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung - eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften - ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

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