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Pädagogische fachkraft (m/w/d) im ganztagsbetrieb / umfang: 50 % (option auf aufstockung auf 75 %)

Rheinfelden (Baden)
Dieter-Kaltenbach-Stiftung
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben Betreuung, Bildung, Erziehung (50 %) Im klassischen Ganztagsangebot sind Sie eine wichtige Bezugsperson für unsere Schülerinnen und Schüler und gestalten den Schulalltag aktiv mit: Begleitung der Kinder während des Mittagsbands inklusive Mittagessen, Freispiel- und Bewegungsphasen Präsenz als verlässliche Ansprechperson während der gesamten Betreuungszeit Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten, insbesondere in den Bereichen Kunst, Werken, Spiel und Naturpädagogik Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung einer abwechslungsreichen Ferienbetreuung Optionale Erweiterung über das Startchancen-Programm ( 25 %) Mit der geplanten Umsetzung des Startchancen-Programms besteht die Möglichkeit, den Stellenumfang perspektivisch auf 75 % zu erhöhen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben: Gezielte Unterstützung und individuelle Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Unterricht und im Ganztagsbereich Durchführung von Förder- und Präventionsangeboten zur Stärkung von Resilienz, Selbstwirksamkeit und sozialem Miteinander Schriftliche Dokumentation gezielter Beobachtungen, Entwicklungsverläufe und relevanter Vorkommnisse Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie weiteren Kooperationspartnern Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieher in, Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen Ideenreichtum und Motivation für projektorientierte Arbeit sowie Interesse an kreativen, handwerklichen oder naturpädagogischen Tätigkeiten Souveränität im Umgang mit Konflikten, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Warum wir? Monetär unser Haustarif entspricht den ortsüblichen Leistungen und liegt in manchen Bereichen sogar darüber wir bieten vermögenswirksame Leistungen Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot Wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm Nicht Monetär Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch Über uns In der Dieter-Kaltenbach-Stiftung begegnen sich Menschen aller Altersgruppen respektvoll und wertschätzend. Grundlage des gemeinsamen Handelns sind die Leitgedanken des Stifters sowie klare organisatorische Rahmenbedingungen. Die Stiftung ist regional im Landkreis Lörrach vernetzt, arbeitet mit kommunalen Partnern zusammen und steht für die freiheitlich-demokratische Grundordnung. Qualität, kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie Gesundheits- und Arbeitsschutz sind feste Bestandteile ihrer Arbeit. Seit über 50 Jahren hat die Stiftung vielfältige Handlungsfelder entwickelt – von Kitas über Schulsozialarbeit und Jugendarbeit bis hin zu Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region. Im Mittelpunkt steht die Persönlichkeitsbildung. Kreative, handwerkliche und soziale Prozesse sowie Begegnungen mit Mensch, Natur und Kultur fördern individuelle Entwicklung. Dafür schafft die Stiftung Freiräume, die Partizipation, Eigeninitiative und Engagement ermöglichen. Ziel ist es, Menschen in ihrer Entwicklung nachhaltig zu stärken – durch Erfahrungen, die Wissen, Fähigkeiten und Selbstverständnis erweitern. Positive Rückmeldungen und ein gewachsener guter Ruf bestätigen diesen Weg.

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