Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Entwicklung von Software für Embedded Systems für Luftfahrtanwendungen
2. Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen
3. Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-Einheiten
4. Durchführen / Koordinieren von Aufgaben zur Entwicklung von komplexen Software- Applikationen mit einer Vielzahl von Funktionen bis hin zur Zertifizierung
5. Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalyse und Softwaredesign
6. Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
7. Aktive Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie Unterstützung in der Projektarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams
8. Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den notwendigen Stellen
9. Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und -analysen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
11. Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
12. Nachweisbare Erfahrung bei Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools
13. Gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
14. Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen (DO-178) wünschenswert
15. Multicore-Kenntnisse von Vorteil
16. Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit
19. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
20. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
21. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
22. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
23. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
24. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
25. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement