Leitung kindertagesstätte regionalverband dresden

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Regionalverband Dresden

1. Dresden
2. unbefristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000028359

Für unsere Kindertagesstätten im Regionalverband Dresden (Hoyerswerda, Ottendorf-Okrilla, Dresden und Gebiet Sächsische Schweiz)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

5. 13. Monatsgehalt

6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

7. Attraktive Vergütung

8. Strukturierte Einarbeitung

9. Betriebliche Altersvorsorge

10. Fort- und Weiterbildungen

11. Geburtstagsfreizeit

12. Kaffee, Tee und Wasser

13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm

14. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

15. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

16. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

17. Anerkennung von Vordienstzeiten

18. Fachberatung

19. Vermögenswirksame Leistungen

Das erwartet Sie

20. Si­che­rung des rei­bungs­lo­sen Or­ga­ni­sa­tions­ab­lau­fes und Pla­nung der pä­da­go­gi­schen Ar­beit einer Kindertagesstätte
21. Ent­wick­lung, Er­pro­bung, Re­flek­ti­on und Fort­schrei­bung der Ge­samt­kon­zep­tion un­ter Be­ach­tung des Leit­bil­des des Trä­gers in Zu­sam­men­ar­beit mit dem Team und den El­tern
22. Regelmäßiger Austausch mit der Fachberatung Kindertagesstätten des Johanniter Landesverbandes Sachsen
23. Or­ga­ni­sa­tion der Platz­ver­ga­be (Aus­wahl, Auf­nah­me von Kin­dern, Kün­di­gung) sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten
24. Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, sowie mit den Eltern und Elternvertretern
25. Führung, Unterstützung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
26. Pla­nung des Per­so­nal­ein­sat­zes in­klu­si­ve Ur­laubs- und Fort­bil­dungs­pla­nung
27. Un­ter­stüt­zung in der Grup­pen­ar­beit
28. Re­prä­sen­ta­ti­on der Ein­rich­tung und des Trä­gers in der Öf­fent­lich­keit, sowie Öf­fent­lich­keits­ar­beit in Ab­spra­che mit dem Trä­ger, Zu­sam­men­ar­beit mit Be­hör­den, In­sti­tu­ti­o­nen und Auf­trag­ge­bern

Das zeichnet Sie aus

29. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
30. Sie haben bereits Berufserfahrung und/oder hatten schon eine Führungsrolle in einer Kindertageseinrichtung inne
31. Sie haben Erfahrung in der Personalführung und Budgetverantwortung sowie in der administrativen und organisatorischen Steuerung einer Kita
32. Sie verfügen über Führungskompetenz, Zeitmanagement,- Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
33. Sie sind zuverlässig, belastbar und arbeiten strukturiert

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von