Neue berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld als Teamleiter (m/w/d) Anlagenmanagement Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in der Energiewirtschaft? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zur Klimaneutralität zu leisten. Spannende und vielseitige Aufgaben erwarten Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich Leitung eines Teams von mehr als 9 Mitarbeitenden im Bereich Anlagenmanagement und Förderung ihrer fachlichen Entwicklung Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen Betriebs sowie die Optimierung von technischen Anlagen im Bereich Wärmeerzeugung Betreuung und Unterstützung von Bestands- und Neukunden, inklusive Beratung zu technischen Lösungen Überwachung und Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sowie Service-Level-Agreements Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Kosteneffizienz Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb aller technischen Anlagen Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen zur Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungen Ihr Profil – fachlich fundiert und persönlich überzeugend Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise als Anlagenmechaniker Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation durch umfassende Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition Sicherer Umgang mit technischen Anlagen und Prozessen im Bereich Wärmeerzeugung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Führerschein der Klasse B oder eine gleichwertige Fahrerlaubnis Fließende Deutschkenntnisse Das Angebot – attraktiv und zukunftssicher Als moderner Arbeitgeber wird großen Wert auf ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Zusatzaltersversorgung Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie Moderner Arbeitsplatz mit Kantine Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Zuschüsse für Fitnessstudio und (E-)Bike-Leasing) Zuschuss zum Deutschlandticket der Deutschen Bahn Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie Ladestrom für Elektro-/Hybridfahrzeuge Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!