Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Wohnheim St. Chiara in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hilfskräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10-39 Stunden.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit seelischer Behinderung in der Alltagsbewältigung
2. Umsetzung der individuellen Förderziele
3. individuelle Unterstützung zur Erhaltung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbsttätigkeit
4. Durchführung integrativer/inklusiver Maßnahmen
5. Erfüllung der in der Konzeption festgelegten Leistungen
Our Expectations
6. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer:in, Kinderpfleger:in, Sozialbetreuer:in etc.
7. Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
8. Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Fortbildung
9. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
10. Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen
11. Führerschein Klasse B
What We Offer
12. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
13. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
14. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 28.09.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Michaela Hilgart, Tel. 08551 9643-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter