Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Disponent:in Instandhaltungsplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
* Du führst die Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Instandhaltungs- und Arbeitsplanung zur Gewährleistung der Systemsicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen des Fahrweges durch
* Außerdem wickelst du die Arbeitsvorbereitung und Maßnahmenplanung in der Oberbauinstandsetzung ab und sorgst für den nötigen Input und das Wissen aus dem Bereich Fahrbahn
* Um die Prüfung und Einschätzung der benötigten Bauausführenden sowie Qualifikationen und Festlegung der benötigten Fachdienste der beteiligten Gewerke kümmerst du dich ebenfalls
* Die Terminierung der verfügbaren Baukapazitäten und Prozessschritte für die abgestimmten Maßnahmenbündel gehört zu deinem Aufgabenbereich
* Dir obliegt die Sicherstellung der fristgerechten baubetrieblichen Anmeldungen (BBP)
* Du bist für das Sicherstellen einer bedarfs-, anforderungs- und termingerechten sowie wirtschaftlichen Auftragsplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, strategischen Vorgaben und der zentralen Planungen zuständig
Dein Profil:
* Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
* Weiterhin hast du Erfahrung in der Planung, Disposition oder Steuerung von technischen oder logistischen Prozessen, idealerweise im Bereich Verkehrswesen, Infrastruktur oder Bau
* Bringe deine Kommunikationsstärke aktiv ein und überzeuge mit sicherem Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Schnittstellen
* Deine Arbeitsweise ist geprägt durch deine analytischen Fähigkeiten, um Kapazitäten effizient zu planen und Engpässe frühzeitig zu erkennen
* Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Erfahrung mit SAP R3 oder vergleichbaren Planungstools
* Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.