Ihre Aufgaben
1. Planung und Umsetzung von Human-Factors- und Usability-Aktivitäten in Entwicklungsprojekten
2. Erstellung von Nutzeranalysen sowie Ableitung und Integration nutzerbezogener Anforderungen
3. Mitwirkung im Risikomanagement zur Bewertung anwendungsbezogener Risiken
4. Planung und Durchführung von Usability-Studien in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
5. Entwicklung von Designempfehlungen sowie Kommunikation von Erkenntnissen und Best Practices an relevante Stakeholder
Ihre Qualifikationen
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Human Factors bzw. Usability Engineering, idealerweise in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
7. Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Human-Factors-Methoden innerhalb regulierter Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise für Medizin- oder Kombinationsprodukte
8. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
9. Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlich-technischer Publikationen sowie in der Präsentation komplexer Inhalte gegenüber internen, externen und regulatorischen Stakeholdern
10. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.