Wir brauchen genau Sie
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d).
Ihr Profil:
* Spaß an rundum digitalem Arbeiten
* Employer Branding: Arbeitgebermarke pflegen & Kampagnen umsetzen
* Recruiting: Anforderungsprofil, Ausschreibung, Active Sourcing, Interviews, Angebot – inkl. Steuerung des Bewerbermanagementsystems; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* HR-Services: Ansprechpartner sein (Verträge, Bescheinigungen, Abwesenheiten, Benefits, Pflege digitaler Personalakten) & On-/Offboarding steuern
* Training & Development: Fortbildungen & interne Lernformate planen, Karrierepfade weiterentwickeln
* HR-Controlling: Aufbau zentraler HR-KPIs & Analysen zu Personalkosten/ Kapazitäten
* selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits:
✓ Gestaltungsfreiheit
✓ kurze Entscheidungswege
✓ Förderung von Weiterentwicklung (z.B. Übernahme der Kosten für das Steuerberaterexamen)
✓ Wertschätzung des Einzelnen und seiner Leistung
Und selbstverständlich auch:
* flexible und frei wählbare Arbeitszeit
* Homeoffice oder Büro
* moderne technische Ausstattung
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder betriebliche Krankenversicherung ein Büro im Herzen von Berlin
* Obst und Getränke im Büro
* Teamevents
* Jobrad
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 50.000,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Bewerbungsfrage(n):
* Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?
* Haben Sie Arbeitserfahrung mit DATEV?
Berufserfahrung:
* HR: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
* Sprechen Sie Deutsch? (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10119 Berlin