Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Übertarifliche Entlohnung nach GVP Tarif
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
6. Administrative Betreuung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
7. Durchführung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
8. Erstellung von HR-Dokumenten und allgemeiner Schriftverkehr
9. Unterstützung bei personellen Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften
10. Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
11. Erstellung von Reports und Auswertungen
12. Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil:
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit HR-Erfahrung oder Studium (BWL/Wirtschaft)
14. Gute MS-Office-Kenntnisse
15. Erfahrung im gewerblichen Umfeld von Vorteil
16. Schnelle Auffassungsgabe, lernbereit und belastbar
17. Kommunikationsstark, organisiert und teamfähig
18. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
19. Englischkenntnisse wünschenswert
20. Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende