Ihr Aufgabengebiet
* Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen für zentrale IT‑Plattformen wie iConnect, Stella oder harNES
* Planung und Steuerung von Train‑the‑Trainer‑Formaten sowie die Koordination externer Trainingsdienstleister
* Erarbeitung zielgerichteter Learning Journeys in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Analyse des Trainingsbedarfs verschiedener Nutzergruppen sowie die Ableitung passgenauer Lernmaßnahmen
* Organisation und Durchführung einer standortübergreifenden Trainingsroadshow (vor Ort sowie remote)
* Entwicklung eines Kommunikationskonzepts inkl. Transformations-Roadmap zur Unterstützung organisatorischer Veränderungen
* Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen über Intranet, Newsletter, Events und weitere Kanäle
* Aktive Einbindung von Programmteam und Führungskräften als Multiplikator:innen im Change-Prozess
* Steuerung und Qualitätsmanagement der Inhalte in Digital Adoption Platforms z. B. WalkMe, Userlane
Das bieten wir Ihnen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung von Trainingsprojekten im IT‑Umfeld
* Fundiertes Wissen im Change Management sowie in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
* Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Autorentools, z. B. Articulate Storyline
* Expertise in Transformationsprojekten, idealerweise im Energieversorgungskontext
* Praxis in der End-to-End‑Prozessgestaltung sowie bei der Einführung neuer IT‑Systeme
* Routine im Einsatz moderner Kommunikationstools, z. B. MS Teams, SharePoint oder Yammer
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail an eic-contract@ferchau.com unter der Kennziffer FE39-25157-B-CO bei Frau Nicola Kristen. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!