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Head of medical controlling (m/f/d)

Hamburg
GULP – experts united
Controlling
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Für unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir eine Abteilungsleitung Medizincontrolling (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).

In Ihrer Verantwortung liegt die Leitung des gesamten Medizincontrollings und die Personalführung des ca. 20-köpfigen Teams.

Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Sie wollen bei einem regionalen Krankenhausbetreiber die Leitung des Medizincontrollings übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Here's what our clients offer

1. Sichere und unbefristete Festanstellung im Gesundheitswesen direkt bei unserem Partner
2. Homeoffice-Möglichkeiten an einzelnen Tagen die Woche
3. 30 Tage Urlaub
4. Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
5. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
6. Betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
7. Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten
8. Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants

Your tasks

9. Disziplinarische Leitung des gesamten Medizincontrolling-Teams bestehend aus ca. 20 Mitarbeitern
10. Strategische Weiterentwicklung der stationären und ambulanten Abrechnung (DRG, EBM, GOÄ, § 116b ASV)
11. Sicherstellung einer vollständigen, regelkonformen und wirtschaftlichen Leistungsdokumentation
12. Steuerung und Koordination von MDK-Verfahren und der G‑BA Strukturprüfungen
13. Analyse medizinischer Leistungsdaten zur Prozessoptimierung
14. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Pflege, Finanzen und IT
15. Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Kodier- und Abrechnungsexperten sowie Controlling-Mitarbeitern

Your profile

16. Mehrjährige Erfahrung im Krankenhauscontrolling
17. Tiefgehende Kenntnisse der Abrechnungssysteme (DRG, PEPP, EBM, GOÄ, § 116b SGB V)
18. Erfahrung im MDK‑Management und in der Strukturprüfung
19. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung
20. Strukturierte und analytische Arbeitsweise
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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