Aufgaben und Verantwortung
Als Stellvertreter des Filialleiters bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams zuständig. Du unterstützt deinen Vorgesetzten bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Filialeffizienz und Qualität.
Deine Aufgaben umfassen:
* Die Begleitung und Unterstützung des Filialleiters in allen Fragen rund um die Führung und Motivation des Teams
* Die Analyse und Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Unternehmen
* Das Erstellen von Berichten und Statistiken über die Leistung der Filiale
* Die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeiter über Ziele, Ergebnisse und Probleme
Voraussetzungen und Anforderungen
Um dieses herausfordernde und abwechslungsreiche Job zu bewältigen, benötigst du:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hochgradige Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Wir bieten
Bei uns findest du ein vielfältiges und dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wenn du möchtest
wir freuen uns auf dich!