JOB-ID 2003
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In AERZEN wartet die Zukunft
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
Die Herausforderung
Die Abteilung Produktmanagement ist strategisch ausgerichtet und arbeitet mit hoher Fach- und Sozialkompetenz. Ziel ist es, durch fundiertes Markt- und Produktwissen sowie durch innovative Ansätze die Wettbewerbsfähigkeit der Aerzener Maschinenfabrik zu sichern und auszubauen. Die Mitarbeiter sind motiviert und arbeiten zielorientiert, um die Produktlinien erfolgreich zu entwickeln und zu vermarkten.
Strategische Aufgaben:
Definition von strategischen und operativen Zielen sowie Anleitung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter zur Zielerreichung (fachliche und personelle Führung)
Regelmäßige Information der Mitarbeiter über Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Abteilungsziele
Sicherstellung der zielgerechten Einsatzbereitschaft der Abteilung durch entsprechende Ressourcenplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe
Definition der Produkt- und Marketingstrategie mit kontinuierlichem Abgleich an die Marktanforderungen und unter Einbeziehung der regionalen Produktmanagement-Teams
Abstimmen, Verabschieden und Kommunizieren der strategischen Produkt- und Marketingplanung innerhalb des Geschäftsbereichs
Operative Aufgaben:
Entwicklung von Strategien zum Auf- und Ausbau des Produktportfolios, Aufbau eines Netzwerkes aller beteiligten Personen und Abteilungen, Aufzeigen der notwendigen technischen, personellen und finanziellen Voraussetzungen
Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte und Produktfamilien, Initiieren von Vorentwicklungen und Machbarkeitsstudien, Entwicklungsbegleitung als Fachberater in den Entwicklungsteams
Schulung und Unterstützung der internationalen Marketing- und Vertriebsorganisation einschließlich produkt- bzw. projektspezifischer Kundenbesuche insbesondere Key-Kunden-Betreuung (Suche OEM/Brandlabel- und Leitkunden)
Erstellung von Markteinführungsplänen einschließlich der zugehörigen Verkaufsfördermittel, Konzeption der Messeauftritte und Koordination der Umsetzung für die gesamte Produktlinie
Erarbeitung und Durchführung von Produktpräsentationen und Seminaren (innerhalb des Unternehmens sowie vor Kunden und Organisationen)
Mitarbeit in technischen Gremien und in der internationalen Normung, Aufnahme der Produkte in Freigabe- und Projektlisten
Globale Aufgaben:
Globale Abstimmung und Projektleitung für die Maschinensteuerung AERtronic, einschließlich der Leitung von Projekten mit hoher technischer Komplexität
Planung, Leitung und Organisation von globalen Workshops mit internationalen Stakeholdern
Durchführung internationaler Produkttrainings, sowohl vor Ort als auch interaktiv in virtuellen Formaten
Teilnahme an internationalen Messen sowie Planung des Produktportfolios zur optimalen Marktdarstellung
Mitarbeit an der Einführung und Steuerung einer Matrixorganisation für den globalen Rollout von Produktstrategien
Verantwortung für das globale Variantenmanagement, einschließlich spezifischer Anforderungen wie BABA (Build America, Buy America), UL und NEMA-Standards in den USA
Lokale Aufgaben:
Verantwortung für das Portfoliomanagement und die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios
Etablierung und Pflege von Methodenmanagement zur Optimierung interner Prozesse
Entwicklung und Umsetzung globaler Produktstrategien, um Marktbedürfnisse zu erfüllen und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu sichern
Abstimmung mit einem internationalen Team von Produktmanagern sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, After-Sales und Marketing
Entwicklung und Einführung neuer Produkte, einschließlich der Erstellung von Lastenheften, der Projektsteuerung und der erfolgreichen Markteinführung
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte durch marktorientierte Anpassungen und technische Innovationen
Sicherstellung der Einhaltung globaler Compliance- und Regulierungsanforderungen für alle Produkte
Planung und Durchführung von Schulungen für interne und externe Stakeholder, um den Wissenstransfer zu fördern und die Marktakzeptanz zu steigern
Ihre Fähigkeiten
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. MBA)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement – bevorzugt im Maschinenbau oder in verwandten Industrien
Nachgewiesene Erfolge im Bereich Produktmanagement zur Weiterentwicklung eines Produktportfolios
Erfolgreiche Leitung komplexer Projekte im globalen Umfeld
Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, kombiniert mit einer praxisorientierten und ergebnisfokussierten Denkweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie persönlichem Engagement vor Ort bei Kunden und Tochtergesellschaften in verschiedenen Regionen/Ländern
Unser Angebot
Spannende und vielseitige Aufgaben
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
Firmenkantine und Essenszuschuss
Kontakt
Human Resources
Anja Hupe
anja.hupe@aerzen.com