Zählermonteur (m|w|d) Du führst operative Tätigkeiten im Bereich Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Strom- und Gaszähleranlagen durch. Die Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Verrechnungsmesseinrichtungen nach TAB, VDE und DVGW sowie das Erstellen aller notwendigen Unterlagen und Vor-Ort-Prüfungen bei Reklamationen zählen zu deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus montierst du Netzkomponenten und übernimmst die Wartung sowie Störungsbehebung in der Zählertechnik, insbesondere bei RLM- und Einspeiseanlagen, unter Verwendung komplexer Messwerkzeuge. Arbeiten unter Spannung (AuS) führst du gemäß den geltenden Richtlinien sicher durch. Als Anlagen- oder Arbeitsverantwortlicher sorgst du für die ordnungsgemäße Durchführung von Beauftragungen. Bei Störungen übernimmst du die Leitung von Entstörungsmaßnahmen und triffst notwendige Entscheidungen. Das Pflegen von Dokumentationen und Daten ist ebenfalls Teil deines Tätigkeitsfeldes. Zusätzlich betreust du fachspezifische Projekte und kümmerst dich um die Pflege und Reparatur der dir überlassenen Messgeräte, Werkzeuge und Fahrzeuge. Arbeitseinsätze werden dir von der netzführenden Stelle und der Disposition im Metering Service zugewiesen. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und / oder als Anlagenmechaniker (SHK) Du bereit bist, universell in den Versorgungssparten Strom und Gas eingesetzt zu werden Über gute pädagogische Kenntnisse insbesondere des Wissenstransfers an Auszubildende und Servicetechniker in Einarbeitung verfügst Tätigkeiten, die selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfordern nachkommen kannst Über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung verfügst DV-Kenntnisse besitzt Eine Fachspezifische Qualifikation (z. B. Sachkunde, Spezialausbildung) hast Einen Führerschein der Klasse B, möglichst BE besitzt Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Regelungen mitbringst Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten für Dich nichts neues ist Du eine Bereitschaft zur kontinuierlichen und selbständigen Weiterbildung in Dir trägst Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund. Deine Gesundheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag. Deine Vorteile: Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits. Deine Weiterbildungsmöglichkeiten: Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang. Dein beruf, Dein Privatleben: Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei. Dein Geld: Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.