Die Stadt Friesoythe entwickelt sich stetig weiter – mit modernen Infrastrukturprojekten, nachhaltigen Investitionen und einem klaren Blick in die Zukunft.
Für den Fachbereich 3 – Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ingenieur*in (m/w/d)
im Bereich Tiefbau
Aufgaben
Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung kommunaler Infrastrukturprojekte. Konkret bedeutet das:
* eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung stadteigener Tiefbauprojekte im Erd-, Straßen- und Kanalbau sowie von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung
* Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten für eine wirtschaftliche, nachhaltige und kundenorientierte Bedarfsplanung bei Bauinvestitionen und Unterhaltungsmaßnahmen
* Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Vergabeverfahren für Leistungen externer Architekt*innen und Ingenieur*innen nach HOAI
* Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen sowie weiteren Projektbeteiligten
* Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Maßnahmen vor Ort
* Vorstellung der Planungen im Rahmen von Informations- und Anliegerveranstaltungen
Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
* Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht sowie Vertrags- und Vergaberecht
* Erfahrungen in der Projektsteuerung (Termin- und Kostensteuerung)
* Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln
* Kommunikations-, Konflikt-, Organisations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten
Wir bieten
Sicherheit & Perspektive
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 39 Stunden/Woche (Vollzeit)
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
* Gewährung einer Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub
* Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem planbaren Arbeitsumfeld
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
Gesundheit & Mobilität
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit
* Fahrradleasing
STBL1_DE