Ihre Aufgaben:
* Als Head of PMO (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das globale Delivery-Governance-Modell innerhalb der Technology Operations & Optimisation Organisation und stellst eine einheitliche, transparente Steuerung aller Projekte sicher
* Du koordinierst die End-to-End-Projektabwicklung über alle Regionen hinweg, steuerst Abhängigkeiten und stellst sicher, dass Go-Lives, Übergaben und Betriebsbereitschaft reibungslos funktionieren
* Gemeinsam mit technischen Projektmanager/innen führst du die Planung, RAID-Management, Cutover-Governance sowie das Reporting und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Executive Steering vor
* Du stellst die konsequente Einhaltung von Standards, KPIs, Templates und Governance-Vorgaben sicher und arbeitest eng mit dem Enterprise Portfolio Management zusammen
* Die Steuerung externer Dienstleister, inklusive Qualitätskontrolle, Dokumentationsstandards und termingerechter Lieferung, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
* Du leitest globale Portfolio- und Governance-Routinen, unterstützt Budget- und Kapazitätsplanung und sorgst für einheitliche, audit-fähige Reportingstrukturen über alle Service-Towers hinweg
Ihre Qualifikationen:
* Du bringst tiefgreifende und fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement in Technologie-Organisationen sowie fundierte Expertise im Aufbau und der Führung eines PMO mit
* Starke Kenntnisse in Portfolio-Management, Governance-Strukturen, Risiko-Management und operativer Readiness zeichnen dein Profil aus
* Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist sicher im Umgang mit Tools wie MS Project, Jira, ServiceNow, Power BI und Enterprise-Dashboards
* Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills und kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Executive-Level aufbereiten
* Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie in der Steuerung globaler, funktionsübergreifender Programme ist für dich selbstverständlich
* Du arbeitest souverän in internationalen Strukturen, bist reisebereit und kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
* Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch einen Mentor während deiner gesamten Einarbeitungsphase
* Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
* 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
* Kostenfreie Getränke
* Kinderbetreuungskostenzuschuss
* JobRad usw.