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Leiter facility management (m/w/d)

Offenburg
WeberHaus
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Job Description

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Ferti­gungs­tech­nik, tradi­tio­nelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terin­nen und Mitar­beiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Fami­lien­unter­neh­men. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusam­menhalt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Leiter Facility Management (m/w/d)


* Strategische und operative Leitung des Facility Managements am Standort inkl. der World of Living und aller Ausstellungsstandorte
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen und Gebäude
* Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen
* Steuerung externer Dienstleister und Vertragsmanagement
* Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
* Übernahme der Funktion Umweltbeauftragter und Nachhaltigkeitsbeauftragter
* Digitalisierung und Optimierung von FM-Prozessen
* Unterstützung in der Verwaltung von wohnwirtschaftlich genutzten Firmenimmobilien
* Koordination / Ansprechpartner für Wachdienst intern und extern in Rheinau-Linx

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
* Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse in CAFM-Systemen (Bentley) und MS Office
* Wünschenswert Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement
* Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
* Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative

* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg 
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
* ...und vieles mehr!

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