Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung und Optimierung von Hochtemperatur-Heatpipes für Fusionsanwendungen
2. Numerische Simulationen von Wärmeübertragung und Fluiddynamik in Heatpipes mittels COMSOL, ANSYS oder ähnlicher Software
3. Strukturelle und thermomechanische Simulationen, insbesondere thermische Spannungen, mechanische Belastungen und Verformung unter Hochtemperaturbedingungen
4. Entwicklung eines ingenieurtechnischen Designs für die Integration der Heatpipes in PFCs
5. Gemeinsame Arbeit mit Techniker:innen und Doktorand:innen zur Fertigung und Montage der Heatpipe-Komponenten
6. Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Fertigungsmethoden für die Herstellung von Heatpipe-Komponenten
Ihr Profil:
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaft, Computational Engineering oder einem verwandten Fachgebiet mit Promotion oder
8. Masterabschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Fluiddynamik, Wärmeübertragung und Struktursimulation
9. Fundierte Kenntnisse in Fluiddynamik, Wärmeübertragung und Struktursimulation
10. Erfahrung mit FEM- oder CFD-Methoden sowie den Tools COMSOL, ANSYS oder vergleichbaren Softwarepaketen
11. Idealerweise Erfahrung mit thermischen und mechanischen Belastungen von Hochtemperaturmaterialien
12. Wissenschaftliche Kreativität, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
14. CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort
15. WISSEN UND WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
16. GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
17. PERSPEKTIVE: Nach einer dreijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
18. UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
19. WORK-LIFE-BALANCE: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
20. FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu unter:
21. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage ( zwischen Weihnachten & Neujahr)
22. FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: