Unser AngebotFamilienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktives Gehalt und umfangreiche Mitarbeiter-BenefitsBetriebliches GesundheitsmanagementModernes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche TätigkeitStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie persönlicher PateFörderung von Fach-, Fort- und WeiterbildungenWertbildende Aufgaben zum Wohl unserer PatientenIhr ProfilBerufserfahrung als examinierte Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur A+I Pflegefachkraft oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neurlogische Frühreha, Intensiv, IMC oder WeaningIdealerweise Führungserfahrung (z.B. auch als Schichtleitung, Urlaubs- / Krankheitsvertretungen)Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und HerausforderungenOrganisationsvermögenLoyalität, Team- und KommunikationsfähigkeitFlexibilität und BelastbarkeitDienstleistungsorientiertes und sicheres AuftretenZuverlässigkeit und eigenständiges ArbeitenIhre AufgabenStellv. Leitung in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher HinsichtSicherstellung der Einhaltung definierter und bestehender Prozesse durch die Beschäftigten des PflegebereichesIn Vertretung Erstellung der Dienstpläne und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft sowie Planung und Koordination von AbteilungsaufgabenAnsprechstelle für Patienten / Angehörige bzgl. aller Anliegen, ggf. Weitervermittlung an zuständige Kollegen oder FachbereicheKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Jäger, Leitung Pflegedienst, Tel. 08223 99-4621.