Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Hagen suchen wir Sie zum 01.05.2026 als Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Bau und Erhaltung – Außenstelle Hagen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Steuerung der Aufgaben und Ziele sowie Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle
2. Festlegung der Umsetzung von Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung der Außenstelle, insbesondere in den Bereichen:
- Baumaßnahmen:
Steuert die Freigabe der Ausführungspläne (Strecke) und Bauwerke der Außenstelle
Steuert die Bauvorbereitung inkl. Erstellung der technischen Vergabeunterlagen
Koordiniert Bauüberwachung und Bauoberleitung
- Erhaltungsmaßnahmen:
Steuert das Bau- und Erhaltungsprogramm in Abstimmung mit dem Betriebsdienst
Steuert die Bauwerksüberwachung und -prüfung (Einfachen Prüfung nach DIN 1076) und Freigabe der Ausführungspläne im Ingenieurbau außer für besondere Ingenieurbauwerke wie
Koordiniert eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Planung der Außenstellen in ingenieurbau-technischen Belangen
3. Genehmigung und Steuerungvon Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbürosund Dritten
4. Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung
5. Kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung
6. Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch sowie Unterstützung des dazugehörige Wissensmanagements
Das sollten Sie mitbringen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Diplom; Master) sowie vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
8. Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau
9. Führungserfahrung basieren auf einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
10. Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
11. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs, Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
12. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
13. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
14. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
15. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
16. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
17. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
18. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .