Fore Group
Der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen sind seine Mitarbeitenden
Deshalb setzt sich die FoRe Group dafür ein, Ihre individuellen Bedürfnisse mit qualifizierten Fachleuten und Dienstleistungen zu erfüllen, die den FoRe-Standards entsprechen. Als Bewerber finden Sie bei uns Ihren nächsten Karriereschritt und Stellen bei Unternehmen, welche Ihre Mitarbeiter schätzen
Deine Aufgaben
* Du kümmerst dich um den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse und dem Kontaktieren der Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stelle.
* Unterstützung im Bewerbermanagement (Zvoove & LinkedIn)
* Du weißt, wo sich die Talente befinden und kontaktierst sie, um die aktuell offenen Stellen bei unseren Kunden vorzustellen.
* Vereinbarung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen (2 pro Woche)
* Du begleitest den gesamten Prozess, einschließlich der Gehaltsverhandlungen und des Onboardings, und unsere Unternehmenskultur.
* Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Talentakquisitionsstrategie und identifizierst neue Kanäle und Möglichkeiten für die Personalbeschaffung und das Employer Branding.
* Du unterstützt auch die interne Zusammenarbeit, administrative Prozesse und Projekte im Allgemeinen
* Administrative Betreuung unserer Zeitarbeitnehmer (Urlaub, Krankmeldungen, Einsatzwechsel)
Dein Profil
* Erfahrung: Du bringst Interesse oder erste Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting mit
* Sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
* Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ und zielstrebig
* Überzeugungskraft: In dir schlummert auch ein/e Vertriebler/in, denn viele der gesuchten Profile sind rar gesät und auf dem Arbeitsmarkt hart umkämpft
* Sprachtalent: Du sprichst fließend Deutsch
* Interne Zusammenarbeit: Teamarbeit und gute Kommunikation meist per Telefon, manchmal per E-Mail sowie per Chat
* Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion
Deine Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten (8–20 h/Woche, Teilzeit-, Minijob oder Werkstudent)
* Moderne, digitale Arbeitsweise mit Zvoove & LinkedIn
* Einblick in die Personaldienstleistung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
* Faire Vergütung
* Hohes Engagement für Ihre berufliche Zukunft
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld