Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Mini-Kita in Würzburg
1. Würzburg
2. befristet
3. Voll- oder Teilzeit, 35-39 Wochenstd.
4. Stellen-ID: J000032116
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Fachberatung
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
11. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
12. Pädagogische Begleitung
13. Strukturierte Einarbeitung
14. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
15. Vertrauensvolle Ansprechpartner
16. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe und haben Lust, sich mit Ihren Erfahrungen und Ideen in einem fröhlichen und kreativen Umfeld einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
17. Sie stellen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder sicher
18. Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsschritte der Kinder
19. Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
20. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption mit
21. Sie wirken an Teambesprechungen mit
22. Sie sorgen für eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
Das zeichnet Sie aus
23. Ein Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in
24. Spaß und Freude im Umgang mit Kindern
25. Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
26. Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke
27. Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
28. Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln
29. Einen entsprechenden Nachweis gemäß Masernschutzgesetz
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von