Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.
Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Leiter - Elektrotechnik (m/w/d)
Umsichtiger Einsatz von Ersatzteilen und Betriebsmittel um eine kostengünstige Instandhaltung zu gewährleisten
Vorausschauende Terminierung größerer Reparaturarbeiten, in Abstimmung mit dem Instandhaltungsleiter, dem Betriebsleiter und der Planung
Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 und Verwaltung, Pflege und Auswertung des Energiemesssystems sowie aller dazugehörigen Energiezähler
Eigenverantwortliche Genehmigung von Bedarfsmeldungen bis zu einem Wert von 500,00-€
Eigene Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen und wahrnehmen
Weiterentwicklung von Personal und Auszubildenden
Vertretung des Instandhaltungsleiters
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, oder vergleichbarer Ausbildungsberuf, vorzugsweise Industrie
Eine abgelegte Meisterprüfung, Technikerprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbares Fachgebiet
Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Gute MS Office-Kenntnisse sind wünschenswert
Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Kollegiale Atmosphäre
Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Jahresabschlussfeier)
Soziales Engagement in der Region