Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen.
Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.\nZur Unterstützung unserer Abteilung Bau-Orga suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. Ihre Aufgaben\nSie...\n✓ kontrollieren regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand unserer Filialen sowie deren Einrichtungen vor Ort und führen bei Bedarf kleinere Reparaturen durch.\n✓ planen, beauftragen und begleiten externe Firmen bei allgemeinen Wartungsarbeiten und Reparaturen.\n✓ installieren an Arbeitsplätzen Hardware sowie in den Filialen SB-Geräte, Werbemonitore etc. und binden diese an das Netzwerk an.\n✓ übernehmen die Postverteilung im Haus und stellen den Filialen entsprechende Formulare/Materialien zur Verfügung.\n✓ planen und steuern Wartungs-, Reparatur-, sowie Inspektionsmaßnahmen an unseren Firmenfahrzeugen.\n✓ nutzen IT-Tools zur Dokumentation, entwickeln Checklisten weiter und überprüfen Rechnungen.\n\nIhr Profil\nSie...\n✓ verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder elektrischen Bereich – z.
Fachkraft für Facility Management, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) – und konnten bereits Erfahrung in der Facility-Koordination sammeln.\n✓ besitzen idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Sanitär, allgemeine Instandhaltung sowie Regelungstechnik.\n✓ interessieren sich für IT und haben gute Kenntnisse am PC mit z. B.
MS Office, M365.\n✓ haben den Führerschein Klasse B.\n✓ sind geschickt in der Organisation und haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.\n\nWir bieten\nFinanzielle Vorteile:\nWir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.\nWork-Life-Balance:\nGenießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten.
Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.\nPersönliche Weiterentwicklung:\nMit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.\nBenefits:\nWir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.nBitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).\nFür Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung.\