Job Description
Die LANI Immobilien GmbH ist ein Familienunternehmen aus Osnabrück. Im Rahmen unserer langfristigen Anlagestrategie investieren wir vornehmlich in Neubauimmobilien in guten städtischen Lagen der regionalen Oberzentren Osnabrück und Münster. Den Fokus legen wir hierbei auf Büro- und Praxisgebäude sowie auf Wohnhäuser. Diese entwickeln, vermieten und bewirtschaften wir mit unserem Team selbst. Hierbei pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Mietpartnern, Handwerks- und Dienstleistungspartnern und betreiben unser Geschäft mit viel Freude, Neugier und einem hohen Qualitätsanspruch.
* Sie halten unsere Immobilien in gutem Zustand und sind zuständig für die Wartung und Einstellung von Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro sowie weiteren technischen Anlagen
* Sie sind täglich vor Ort und somit auch Ansprechpartner für unsere Mietpartner
* Sie führen die kontinuierliche Prüfung und Zustandsüberwachung der Gebäude und technischen Anlagen durch
* Sie koordinieren die Einhaltung von Wartungsintervallen sowie der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen
* Sie koordinieren und steuern Nachunternehmerleistungen (Pflege, Instandhaltung und Modernisierung) einschließlich der Prüfung und Abnahme
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie sind heute als Servicetechniker im Einsatz oder konnten idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des Facility Managements sammeln.
* Sie haben eine kommunikative Art und packen mit an.
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, ggf. BE/C1
Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, gut eingespielten Team in einem modernen Büro über den Dächern Osnabrücks in der Parkstraße. Durch die regionale Fokussierung unserer Investments entfällt die sonst so häufige Reisetätigkeit.
* Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Aufgaben in Vollzeit (40 Wochenstunden),
* 30 Urlaubstage,
* Gute Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und ein moderner Arbeitsplatz,
* Jobrad-Leasing,
* Raum für die persönliche Entfaltung sowie für Ihre berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld,
* eine strukturierte Einarbeitung,
* Mitglied in einem Team, in dem sich Kompetenzen und Persönlichkeiten ergänzen.