Projektleiter für Rüstungsprojekte
Beschäftigung:
Als Projektleiter im Bereich Supply Chain Management verantwortet man die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Man baut und entwickelt leistungsfähige Team- und Kommunikationsstrukturen auf und gewährleistet die Planung, Moderation und Nachbereitung von Status- und Abstimmungsformaten auf allen Ebenen.
Wir suchen nach erfahrenen und selbstständigen Projektmanagern, die ihre Fähigkeiten im Management von komplexen, fachbereichsübergreifenden (Groß-)Projekten einbringen können. Die Position ist ideal für Menschen, die eine Herausforderung suchen und bereit sind, sich neuen Aufgaben zu stellen.
Aufgaben:
* Das Projektmanagement großvolumiger, teils zeitkritischer Beschaffungs- und Sonderprojekte – einschließlich Eskalationsmanagement bei Bedarf
* Die Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion, - Kommunikation und -Koordinierung zu externen Stakeholdern (Bundeswehr, BMVg und BAAINBw) als auch zu Schlüsselpersonen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens (v. a. technisches Produktmanagement, Einkauf, Vergabemanagement, Logistik und Qualitätssicherung)
* Der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger projektabängiger Team- und Kommunikationsstrukturen
* Die Planung, Moderation und Nachbereitung von Status- und Abstimmungsformaten auf allen Ebenen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss
* Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management) im Projektmanagement wünschenswert
* Mehrjährige Berufspraxis im Management / in der Leitung von komplexen, fachbereichsübergreifenden (Groß-)Projekten
* Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder (technischer) Ausrüstung
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, gründlichen und zielsorientierten Arbeitsweise und einem verbindlichen Auftreten
Vorteile:
* Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
* Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und klaren Wirkungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
* Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.