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Werkstudent:in portfoliomanagement personenbahnhöfe

Frankfurt am Main
Studentenjob
DB InfraGO AG
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

1. Weilburger Straße 22, 60326 Frankfurt am Main
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 558812
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) als Werkstudent:in im Bereich Portfoliomanagement innerhalb des Baumanagements (20h/Woche) für mindestens 12 Monate für die DB InfraGO AG, Geschäftsbereich Personenbahnhöfe, am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

9. Du unterstützt das Portfoliomanagement bei der Projektvorbereitung (Leistungsphase 0) von anspruchsvollen und spannenden Bau- und Bahnhofsprojekten
10. Zudem sorgst du dafür, dass die Infrastrukturmanager:innen mit den erforderlichen Grundlagen für die Erstellung eines Projektauftrags ausgestattet werden
11. Dazu übernimmst du eigenverantwortlich projektbezogene Teilaufgaben und Recherchearbeiten
12. Du bist im stetigen Austausch mit Aufgabenträgern sowie anderen Konzerneinheiten

Dein Profil:

13. Du bist Student:in einer technischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement mit bspw. Schwerpunkt Baubetrieb oder in einem vergleichbaren Studiengang
14. Das Projektmanagement mit vielen Stakeholdern, öffentlichem Interesse und nachhaltigen Bauprojekten spricht dich an
15. Du bist in der Lage selbstständig, flexibel und qualitätsorientiert Arbeitsaufträge zu bearbeiten und verfügst über eine gute Organisationskompetenz
16. Der sichere Umgang mit MS Office sowie fundierte EDV-Kenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich
17. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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