Wer wir sind ÜBER ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com Who We Are ABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com. Was Sie tun werden | What You'll Do Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir vorzugsweise in Bayern, alternativ in Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, Saarland eine/n Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit. Dein Aufgabengebiet: Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Prüfung von Medizinprodukten der Klasse IIa direkt beim Kunden Aktiver Vertrieb von Ersatzbeschaffungen und Serviceverträgen Durchführung von Anwender- und technischen Schulungen beim Kunden Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Vertrieb und Service Aktive Mitgestaltung von Vertriebs- und Servicekampagnen Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung 2 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Ausgeprägte technische Affinität sowie starke Vertriebs- und Beratungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise in Oracle oder SAP Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Wir bieten: Attraktive leistungsorientierte Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine offene und wertschätzende Firmenkultur 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsequipment Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsangebote (Hansefit und JobRad) Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter) Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Gleichbehandlungserklärung Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen EOE AA M/F/VET/Disability Statement At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.