Deine Qualitäten und Stärken
* Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
* Betreuung und Beratung von Bestandskunden
* Rekrutierung, Auswahl und Disposition von Mitarbeiter*innen
* Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
* Einsatzplanung und Koordination des Personals
* Administrative Aufgaben im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
* Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder Recruiting von Vorteil
* Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Vertriebsaffinität und Abschlussstärke
* Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
* Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Deine Vorteile und Chancen
* Leistungsorientierte Vergütung mit ungedeckelter Provision – 10.000 € mtl. bei entsprechender Performance möglich!
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
* Eine Moderne Arbeitsumgebung
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
* Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
* Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch engagierte Kolleg*innen
* Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum