Auf Augenhöhe und in einem kommunikativen Miteinander verwalten wir mit einem Team aus 43 Mitarbeitenden ca. 4.300 Wohnungen – und entwickeln unser Unternehmen konsequent weiter. Im Zuge der geplanten ERP-Neuausrichtung und der strategischen Weiterentwicklung unserer IT suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die operative Stabilität mit strategischer Gestaltungskraft verbindet.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren IT-Bereich in einer operativ geprägten, zugleich strategisch entscheidenden Schlüsselrolle. In den kommenden Jahren gestalten Sie maßgeblich die technologische Weiterentwicklung der wobra – insbesondere die Auswahl, Konzeption, Migration und Einführung eines neuen ERP-Systems.
Dabei entwickeln Sie unsere im kommunalen Umfeld bereits gut aufgestellte IT konsequent weiter und schaffen die Grundlage für die nächste strategische Entwicklungsstufe unserer digitalen Steuerungs- und Systemlandschaft.
Sie führen unser IT-Team disziplinarisch und fachlich, schaffen klare Strukturen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Sie sorgen für eine nachhaltige Dokumentation und Sicherung von System- und Prozesswissen als Grundlage für die weitere Entwicklung unserer IT-Struktur.
Gesamtverantwortung für die IT inklusive Budget- und Investitionsplanung
Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen IT-Teams
Aktive Kommunikation von IT-Veränderungen in alle Fachbereiche – Sie schaffen Akzeptanz und binden Prozessbeteiligte frühzeitig ein
Eigenständige Leitung der ERP-Neuausrichtung unter Einbindung externer Partner
Entwicklung und Umsetzung einer IT- und Digitalisierungsroadmap mit klarer Priorisierung
Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur inkl. Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
Weiterentwicklung unserer zentralen Arbeits- und Kollaborationsplattform
Verantwortung für Datenschutz, Informationssicherheit sowie Backup- und Notfallkonzepte
Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten IT-Leitungs- oder Senior-IT-Rolle mit Führungsverantwortung
Erfahrung in der maßgeblichen Mitwirkung oder Leitung von ERP-Auswahl- oder Migrationsprojekten
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz in IT- und Transformationsprojekten
Gutes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cloud-Umgebungen und Integrationskonzepte
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Praxis
Praxiserfahrung mit Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID)
Fundierte Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz
Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit Gestaltungsspielräumen
~30 Tage Jahresurlaub
~ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
~ Betriebliche Unfallversicherung
~ Strukturierte Einarbeitung und umfassende Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin – je früher Ihr Einstieg, desto intensiver die gemeinsame Übergangsphase
~ Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und gesellschaftlicher Relevanz
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@wobra.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal .