Ihre Aufgaben:
* die Zusammenarbeit mit Reha-Teams, der Agentur für Arbeit, Behörden, Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartnern
* die Unterstützung und Koordination unterschiedlicher Reha-Maßnahmen
* die Gestaltung und Dokumentation individueller Förderpläne
* die Weiterentwicklung der verschiedenen Angebote
Ihre Stärken:
* Erfahrung mit lernschwachen und psychisch beeinträchtigten Jugendlichen
* Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII
* gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
* Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Kantine
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Einführungsveranstaltung
Gute Verkehrsanbindung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Starkes Team
Parkplatz
Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Denise Streckert, Kunden- und Beratungszentrum, Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg, Telefon: 06261 88-380, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717
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