Die Stadt Bad Camberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter für das Haupt- und Personalamt (m/w/d)Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist.Aufgabenbereich:Leitung des Haupt- und Personalamtes mit disziplinarischer und fachlicher VerantwortungSteuerung und strategische Weiterentwicklung der VerwaltungsorganisationVorbereitung und Durchführung von Grundsatzentscheidungen und Entscheidungsgrundlagen für politische und verwaltungsinterne ProzesseZentrale Ansprechperson für rechtliche, organisatorische und verfahrensbezogene Fragen innerhalb der StadtverwaltungBearbeitung aller kommunalverfassungsrechtlichen BelangeZuständigkeit für Rechts- und Geschäftsordnungsfragen der Stadtverwaltung und ihrer GremienVorbereitung, Koordination und Nachbereitung der städtischen GremienarbeitBearbeitung der Angelegenheiten der städtischen Gremien (insbesondere Stadtverordnetenversammlung, Magistrat, Ausschüsse und Ortsbeiräte)Federführung im Bereich SatzungswesenZentraler ServiceVerantwortung für den Haushalt der Gesamtverwaltung und die HaushaltsplanungEntwicklung, Fortschreibung und Festlegung von Leistungs-, Qualitäts- und FinanzzielenSonderaufgabenWir wünschen uns von Ihnen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem verwaltungsnahen oder juristischen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, bevorzugt in Steuerungs- und KoordinierungsfunktionenErfahrung in der Organisation von Verwaltungs- und ProjektstrukturenKommunalrechtliche Kenntnisse sowie umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse werden vorausgesetztAnalytisches, logisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsgeschick sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftGespür für aktive und moderne VerwaltungsarbeitVertrauensvolle, loyale, gewissenhafte und diskrete ArbeitsweiseBereitschaft kurzfristig und vorübergehend zeitliche Prioritäten anzupassenBereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. am Abend oder am Wochenende) wird vorausgesetzt.Hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes Engagement, Organisationsgeschick und große Einsatzbereitschaft verbunden mit einer hohen Belastbarkeit sowie einem sicheren und kompetenten AuftretenKenntnis der Verwaltungsabläufe und der politischen Strukturen in Kombination mit kommunikativem Fingerspitzengefühl und politischem GespürKommunalpolitische Erfahrung ist für die Ausübung dieser Stelle sinnvoll und wünschenswertWir bieten Ihnen:Eine Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 oder vergleichbar nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), perspektivisch – im Rahmen der Entscheidungshoheit der Stadtverordnetenversammlung – nach der Besoldungsgruppe A 14Leistungsentgelt sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitEin kollegiales Miteinander in einem motivierten und leistungsorientierten TeamDie Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestaltenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung unter Berücksichtigung dienstlicher ErfordernisseZertifizierung als familienfreundlicher ArbeitgeberTeilnahme am Betrieblichen GesundheitsmanagementJobRad-LeasingFirmenfitness mit dem EGYM WellpassHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27. Juli 2025!Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig und wird gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Zur Stärkung der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren der Stadt Bad Camberg, sehen wir Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Teilnahme an den Einsatzdiensten während der Arbeitszeit, gerne entgegen.Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, so wenden Sie sich gerne telefonisch an das Personalamt unter der Rufnummer 06434 202 111. #J-18808-Ljbffr