Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Kita im Grünen übernehmen, mitten in Blankenese, und hättest Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen – das wäre Dein Traum?
Wir wissen: Bildung als ganzheitlicher, kreativer und sozialer Prozess geschieht mit allen Sinnen und zu jeder Zeit – es ist die reine Freude, Kinder dabei begleiten zu dürfen
Unsere inklusive Kita Blankenese im gleichnamigen grünen Stadtteil ist eine Kita zum Wohlfühlen Das engagierte Mitarbeiter-Team vor Ort lebt das Konzept mit Herz und spricht zusätzlich die Deutsche Gebärdensprache.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dort eine...
Kita-Leitung (w/m/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-35 Stunden.
Dir obliegt die pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung.
Du bist für die Personal- und Teamentwicklung in Deiner Kita zuständig und begleitest die Pädagoginnen und Pädagogen sowie alle anderen Kolleginnen und Kollegen (Hauswirtschaftskräfte, Freiwilligendienstler, Auszubildende) unterstützend und wertschätzend.
Du kennst unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit und handelst danach.
Im Interesse der Kinder arbeitest Du professionell und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und sorgst für eine transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
Gemeinsam mit Deinem Team pflegst Du das nachbarschaftliche Netzwerk mit bestehenden Kooperationspartnern.
verfügst über langjährige Berufserfahrung und bist Sozial- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), hast einen BA in Sozialer Arbeit oder Frühkindlicher Bildung oder bist Erzieher (m/w/d)
hast Leitungserfahrung in einer Kita sowie Erfahrung in Teamführung und Teamentwicklung
verfügst über gute Englischkenntnisse
bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung
vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche
bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie 2 Regenerationstage
berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung
bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss und bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg
investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)