Erkennst du dich wieder?
Du fühlst Dich im Recruiting wohl und magst abwechslungsreiche Aufgaben? Eine ausführliche Kommunikation mit Menschen bringt Dir Spaß und Du möchtest im Matchingsprozess, für die Bewerber unterstützen? Dann solltest Du aufjedenfall weiterlesen. Klassische Tätigkeiten im Recruiting, werden bei uns u.a. mit der Teilnahme an Recruiting-Events abgerundet.
Deine Aufgaben:
* Aufbau eines Kandidatenpools + weiterführende Betreuung der Kandidaten
* Durch Deine kommunikative und aufgeschlossene Art im Umgang mit Menschen begeisterst Du potenzielle Kandidaten für unser Unternehmen
* Active Sourcing
* Entwicklung von Recruitingstrategien
* Dein Ziel ist es, einen eigenen Kandidatenstamm aufzubauen und diesen eigenständig zu betreuen
* Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
* Durchführung von Telefon-, Video- und Vorstellungsgesprächen
* Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen
Dein Profil:
* Du bist im Besitz einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung o.ä. (idealerweise im kaufmännischen Bereich / Personalwesen)
* Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
* Du bringst erste Berufserfahrung im Recruiting mit
* Du zeichnest Dich durch eine Abschlusssicherheit aus
* Weiterhin arbeitest Du zielorientiert und eigenverantwortlich
* Dein Auftreten ist selbstbewusst, seriös und überzeugend
So erreichst du uns:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm gerne an Bord!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Lebenslauf, Zeugnisse) unter it-services @aitiva.de und darauf Dich persönlich kennen zu lernen!
Für weitere Informationen steht Dir Mustafa Aydemir unter der 040/466 6407 00 gerne zur Verfügung.
Die AITIVA GmbH ist ein zukunftsorientierter und innovativer Personaldienstleister, der angjährige Erfahrung und ein breites Firmennetzwerk vorweisen kann. Als inhabergeführter Spezialist für Personalbeschaffung bieten wir unseren Mitarbeitern neben herausfordernden Kundenprojekten in der direkten Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung auch fachliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen und Zertifikaten bei einem namhaften Weiterbildungsträger.