Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Zur BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.
Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 60 Jahren entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany“. Bei uns erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative. ONE TEAM ONE SPIRIT ist bei uns keine Floskel, sondern etwas, was wir leben. Arbeite gemeinsam mit, an unserer Vision und unseren Zielen!
DAS ERWARTET DICH- Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden betreust Du personalrelevante Themen im Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Die Digitalisierung unserer HR-Prozesse treibst Du aktiv voran, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen eigenverantwortlich um
- Bestehende Abläufe analysierst Du kontinuierlich, reduzierst manuelle sowie papierbasierte Arbeitsschritte und etablierst effiziente digitale Lösungen
- Durch die Auswertung von Personaldaten unterstützt Du den Aufbau einer datenbasierten HR-Arbeit, entwickelst aussagekräftige HR-Kennzahlen und leitest fundierte Analysen ab
- Die Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Erstellung von Vorlagen und Leitfäden; dabei sorgst Du für klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente erstellst Du zuverlässig und mit hoher Sorgfalt
- Die Pflege von Personalstammdaten sowie die systemseitige Erfassung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen verantwortest Du eigenständig in unserem HR-System
- Du bereitest abrechnungsrelevante Informationen sorgfältig auf und arbeitest dabei eng mit der internen Payroll zusammen, um eine reibungslose Entgeltabrechnung sicherzustellen
DAS BRINGST DU MIT- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Rolle, idealerweise im People Service, in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen Funktion
- Für moderne Personalarbeit, digitale Lösungen und innovative HR-Themen bringst Du echte Begeisterung mit und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beitragen
- Veränderungen begegnest Du offen und positiv; gleichzeitig überzeugst Du durch Teamgeist, eine ausgeprägte Serviceorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch
- Eine hohe digitale Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen zeichnen Dich aus; idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse in Personio
- Dank Deiner prozessorientierten Denkweise analysierst Du Abläufe ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine Fähigkeit, Verbesserungen pragmatisch und nachhaltig umzusetzen
- Mit Deiner Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie schaffst Du Vertrauen und bist ein geschätzter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
DAS BIETEN WIR DIR- Kompetente, motivierte und dynamische Teams mit vielen spannenden Projekten
- Asambeauty = Teamspirit! Ein lockeres Miteinander, Crosstrainings, Dive-In-Veranstaltungen, Get-Together, Team- und Firmenevents
- Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative – hinterlasse Deine eigene Handschrift
- Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte im Online-Shop, Deutschland-Ticket, frisches Obst und viele weitere Corporate Benefits
- Moderne Büros und eine gute IT-Ausstattung
- Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, anteilig 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten
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