Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme – im Raum Leipzig – Energieversorgungsindustrie
Für ein dynamisches Unternehmen der Energieversorgungsindustrie sucht die DIS AG im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen engagierten Fachkraft (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, der im Raum Leipzig eingesetzt wird.
Als Fachkraft (m/w/d) für die Entgeltabrechnung bearbeiten Sie selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen, kümmern sich um Ein- und Austritte und pflegen Mitarbeiterstammdaten. Ihre zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sorgt für einen reibungslosen Ablauf aller Abrechnungsprozesse.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
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Ihre Vorteile
1. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblem Einsatz in spannenden Kundenunternehmen.
2. Schneller und unkomplizierter Einstieg in den Arbeitsmarkt!
3. Leistungsgerechtes Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
4. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen
5. Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben
6. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung.
7. Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
8. Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
9. Bearbeitung von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten
10. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
11. Mitwirkung bei der termingerechten Bereitstellung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger
12. Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
13. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten
14. Allgemeine Personalsachbearbeitung inkl. Bescheinigungswesen, eAU, EEL und weiterer Meldeverfahren
Ihr Profil
15. Ich habe eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personal- und Entgeltabrechnungsbereich.
16. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
17. Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Routinierter Umgang mit SAP HR und SuccessFactors
19. Ich arbeite selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
20. Ich bin teamorientiert, diskret und habe ein hohes Verantwortungsbewusstsein.