Ort: Ostwestfalen und südliches Niedersachsen - von Osnabrück bis Göttingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet| Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31. Mitarbeitende in rund 2. Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du willst hinter die Prozesse blicken? In der Revision sorgen wir für Transparenz, Sicherheit und nachhaltige Verbesserungen – analytisch, lösungsorientiert und mit Blick für das Wesentliche. Wir prüfen, hinterfragen und gestalten gemeinsam ein Umfeld, in dem Qualität zählt, Verantwortung gelebt wird und deine Expertise echten Impact hat.
Was Sie bei uns bewegen:
* Sie agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Märkte und unseren Außendienst bei allen Revisionsfragen.
* Sie unterstützen bei Deliktgesprächen in unseren Märkten.
* Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen.
* Sie übernehmen die Schwerpunktprüfungen; Prüfungen nach Auffälligkeiten.
* Sie kontrollieren Berichte und Auswertungen und analysieren diese.
* Sie erarbeiten eigenständig Empfehlungen und Maßnahmen.
* Sie unterstützen bei der Inventurdurchführung und leiten Präventionsmaßnahmen zur Inventursicherung ein.
* Zudem identifizieren Sie Potentiale zur fortlaufenden Verbesserung der Marktorganisation.
Was uns überzeugt:
* Ihre abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise Erfahrung im Lebensmittelbereich.
* Ihre ersten Erfahrungen in der prüfungsnahen Beratung oder in der Revisionsabteilung eines Unternehmens sind wünschenswert.
* Ihr Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), sowie Ihr Grundverständnis für Datenbanksysteme und Datenanalysen (WaWi / ZAM) sind von Vorteil.
* Ihr analytisches und strukturiertes Vorgehen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte und Kausalzusammenhänge.
* Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Gebiet der Region Nord.
* Ihr Besitz eines Führerscheins Klasse B
Was wir bieten:
Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:
* Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
* Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.