Aktualisiert am 23/07/2025
* sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
* Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Transport & Distribution. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld und konzentriert sich auf die kontinuierliche Verbesserung seiner internen Prozesse.
Aufgabengebiet
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten.
* Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente für das Unternehmen.
* Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben.
* Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des HR-Systems.
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
* Mitwirkung an Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Anforderungsprofil
o Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
o Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Beschäftigungsvorschriften
o Erste Erfahrungen in HR-Prozessen, Gehaltsabrechnung
o Kenntnisse in MS Office und HRworks
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
o Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
o Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
o Selbstständige und präzise Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
Vergütungspaket
38,5H
Dauerhafte Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz 12 Monatsgehälter und Fahrtkostenzuschuss
30 Tage Urlaub
Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globalem Netzwerk
Ein kostenloser Parkplatz