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Kaufmännischer mitarbeiter mahnwesen / schaden (w/m/d) teilzeit (20–30 std./woche)

Ettlingen
UVW Leasing GmbH
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Wir sind eine banken- und herstellerunabhängige Leasinggesellschaft und seit 1980 erfolgreich am deutschen Markt tätig.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf ein erfolgreiches Miteinander, sowohl im eigenen Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern.

Kaufmännischer Mitarbeiter Mahnwesen / Schaden (w/m/d) Teilzeit (20–30 Std./Woche) für unseren Firmensitz in Ettlingen
* In der Sachbearbeitung des Mahnwesens und der Forderungsabteilung bist Du verantwortlich für die Betreuung von Intensiv-/Problemengagements sowie für die Organisation interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung von Objekten.
* Du bereitest Unterlagen für Zahlungsklagen, Strafanzeigen oder Herausgabeklagen zur Weiterleitung an unsere Rechtsanwälte auf und stehst mit gegnerischen Vertretungen in Korrespondenz.
* Der Verkauf von Leasingobjekten gekündigter Verträge (Kaufpreisverhandlung, Rechnungsstellung) und Insolvenzfallabwicklungen auf Gläubigerseite gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.
* Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), abgeschlossen.
* Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung im Forderungsmanagement sammeln.
* Buchhalterische Grundsätze sind Dir nicht fremd und Du kannst bestenfalls Gesetzeskenntnisse und juristische Grundlagen vorweisen.
* Du überzeugst im Arbeitsalltag mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und analytischen Arbeitsweise. xwminpx
* Deine Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude helfen Dir dabei, Verhandlungsgespräche gezielt zum gewünschten Ergebnis zu führen.
* Festanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und Erholungsbeihilfe
* Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsangebote
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Gleitzeittage und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
* Unfall- und Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und erhöhter Zuschuss zur bAV
* Klimatisierte Büroräume, moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Wasser und Kaffee gratis
* Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Fahrrad/E-Bike per Entgeltumwandlung
Was wir uns wünschen:
* Langjähriges Beschäftigungsverhältnis
* Freude an der Arbeit – im Team und mit externen Partnern
* Lust an der Weiterentwicklung – von Dir persönlich und von unserem Unternehmen

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