- Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
- Ihr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasst
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
- Beatmungserfahrung ist nicht notwendig
- Auch Berufseinsteiger oder Bewerber Ü50 sind willkommen
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Ihre Vorteile bei unsWir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung
- EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Fachkraft für Ausserklinische Beatmung (DIGAB Zertifiziert), zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung
- VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- VEREINBARKEIT I Eltern und Kita gerechte Dienstzeiten gerne möglich, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima
- DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich verschiedener Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
- ANBINDUNG I sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- BALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung
- ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiert
- VERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me
- TIERFREUNDLICHKEIT I Haustiere sind als Begleitung im Dienst WillkommenIhr neuer ArbeitsplatzWas zeichnet uns aus:- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
- Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
- Wir sind: Im Herzen von Köln – partnerschaftlich – lustig – ernst – verantwortungsvoll – Divers und farbenfroh – Unabhängig – Jeck und anders.
- Wir machen: Spitzen Arbeit – Pflege, Medizin und Technik auf höchstem Niveau – Beatmungs-Profis
- Ziele: Alltag wieder zu leben - trotz Krankheit mit Respekt und Würde im Mittelpunkt – Mensch sein, Mensch bleiben.
- Unser Fokus: außerklinische Beatmungspflege abseits des Krankenhaus Alltags. Unser Rehabilitativer Ansatz verfolgt das Ziel Bewohner für einen längeren Zeitraum oder vollständig von Beatmung zu befreien.
- Ganzheitliche Betreuung: Beatmete Menschen werden in wohnlichem Ambiente im täglichen Leben unterstützt.
- Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen
- Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Ihr Arbeitsalltag
- Unser System: Euregon Snap – Noch keine Erfahrung in diesem System? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Einheit: interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden
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