• • • • • • • • Store Manager (m/w/d) bei Watch Station Unsere Arbeit basiert auf langfristigem Denken, technologischem Fortschritt und klaren Werten: Authenticity, Grit, Curiosity, Humor und Impact. Wenn du gerne in einem vielfältigen, global vernetzten Team arbeitest und die Zukunft unserer Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Als Store Manager führst du mit Energie, Weitblick und Leidenschaft. Du inspirierst dein Team zu außergewöhnlichem Service und starken Verkaufsergebnissen. Durch strategische Rekrutierung, kontinuierliches Coaching und gezielte Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden schaffst du eine positive, leistungsstarke Teamkultur. Du analysierst Geschäftszahlen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team passende Maßnahmen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Store-Performance, führst mit gutem Beispiel und lebst unsere Werte – denn bei Fossil gilt: Greater Together. Deine Aufgaben • Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele • Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Analyse von KPIs und Erfolgstreibern sowie Ableitung von Maßnahmen • Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs und visueller Standards • Aufbau einer positiven, inklusiven und serviceorientierten Arbeitsatmosphäre • Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management und internen Schnittstellen Das bringst du mit • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-/Lifestyle-Bereich • Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung • Begeisterung für Teamführung, Entwicklung und Gästeservice • Inklusive, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit • Selbstständig, engagiert und anpassungsfähig • Organisationsgeschick und sicher im Setzen von Prioritäten • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten • Die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte • Ein inklusives, kollaboratives und werteorientiertes Arbeitsumfeld • Attraktive Urlaubs- und Freistellungsregelungen Bei Fossil Group arbeiten wir gemeinsam daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vielfalt und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Jede:r Mitarbeitende soll die Möglichkeit haben, sich mit den eigenen Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Chancengleichheit und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. https://jobs.dayforcehcm.com/de-DE/fossil/CANDIDATEPORTAL/jobs/4722