* 13 Bruttomonatsentgelte
* 30 Tage Urlaub
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Corporate benefits
* Gute Verkehrsanbindung
* Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
* Erstellung, Pflege und Optimierung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsplänen
* Erstellung von Stücklisten im ERP-System
* Termingerechte Einplanung von Reparatur-, Prüf- und Serviceeinsätzen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfvorschriften (z. B. DGUV, BetrSichV, DIN-Normen)
* Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit und Anlagenrelevanz in Absprache mit dem Leiter Instandhaltung
* Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern
* Unterstützung bei der nachhaltigen Ursachenanalyse (Root Cause Analysis)
* Pflege von Instandhaltungs- und Anlagenstammdaten im ERP- / CAFM-System (z. B. SAP, Infor, CSB)
* Erstellung von Berichten (Instandhaltungskosten pro Bereich, Materialverfügbarkeit, etc.)
* Verantwortung für technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise
* Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den Fachbereichen und Produktionsleitern
* Koordination von Dienstleistern sowie Begleitung von Wartungs- und Reparatureinsätzen
* Teilnahme an technischen Abstimmungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
* Analyse von Instandhaltungsdaten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
* Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse, Anlagen und Ressourcenplanung
* Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen und Kosten
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker) oder technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Technik
* Kenntnisse in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik
* Mehrjährige Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Tools oder ERP-Systemen (z. B. SAP PM)
* Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
* Kommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit
* Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken