Am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
* Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Palliativstation
* Disziplinarische Führung des interprofessionellen Teams, Förderung der Motivation und fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter:innen
* Enger fachlicher Austausch mit dem Pflegefachspezialisten. Dieser übernimmt die fachliche Leitung auf Station und ist zusammen mit Ihnen verantwortlich für eine exzellente Patientenversorgung
* Motivierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeiter:innen im transformationalen Führungsstil
* Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie der Personalentwicklung
* Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
* Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen
Wer Sie sind:
* Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über die Fachweiterbildung für Palliative Care sowie über mehrjährige Berufserfahrung im palliativmedizinischen Bereich
* Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement!
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
* Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus
* Sie passen zu uns, wenn Sie den transformationalen Führungsstil bevorzugen
* Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus
Worauf Sie sich freuen können:
* Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
* Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
* Echte Team-Arbeit: Wir sind ein einmaliges Team mit Mitarbeitenden aus allen Altersklassen, in dem Werte wie Akzeptanz, Respekt, Wertschätzende Pflege, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Freude und gemeinsamer Erfolg großgeschrieben werden.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung innerhalb unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Studium und innovative Projekte
* Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
* „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
* Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung
* Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
* Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
* Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Hanna Rosenfelder, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2630 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.