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Neumarkt in der Oberpfalz
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
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Beschreibung:StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrene Senior-Teamcenter-Ingenieur, der sich auf die Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter spezialisiert hat.Als Senior-Teamcenter-Ingenieur werden Sie Teil eines Teams sein, das durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt.Die Tätigkeit umfasst unter anderem:Fehleranalysen, Performanceanalysen und Troubleshootings durchzuführen.Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C/C++ und/oder Java/JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und berichten an den jeweiligen Solution-Architect bzw. Projektmanager.AnforderungenUm diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten:Erfahrung in der Informatik oder Informationstechnik sowie sehr gute praktische Kenntnisse in C/C++ und/oder Java/JavaScript.Mit Ihrem fundierten Fachwissen unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler und weitere Module.Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows und ITK/SOA Services).Clientseitige Customization, codeless & codefull für AW und RAC.Tc-Integration zur CAD- und/oder ERP-Systemen.Erfahrung im Umgang mit MS SQL-Server und/oder Oracle.Ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unser TeamBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.BewerbungsprozessDer Bewerbungsprozess besteht aus drei Phasen:KennenlerngesprächFachliches und projektbezogenes GesprächPersönliches Gespräch mit unserer GeschäftsführungDie Gespräche können remote stattfinden.

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