Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil ́s um mehr als Geld geht.
Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.
Volljurist (w/m/d) Arbeitsrecht
* Juristische Beratung zu individuellem und kollektivem Arbeitsrechtsfragen, inklusive Mitwirkungs- und Beteiligungsrechten nach HPVG, HGLG und SGB (IX)
* Selbstständige Verhandlungsführung und Vertretung der Arbeitgeberin in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen, inklusive Gerichtsvertretung
* Prüfung, Analyse und Beratung zu rechtlichen Fragen mit Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Bereitstellung von Rechtsratschlägen, gegebenenfalls durch Stellungnahmen
* Vertragsprüfung, -anpassung und Mitwirkung bei Vereinbarungserstellung (z.B. von Dienstvereinbarungen)
* Unterstützung beim Erhalt/ Aufbau arbeitsrechtlichen Know-Hows durch Konzeption und Durchführung von regelmäßigen Informations- und Schulungsveranstaltungen zum Arbeitsrecht
* Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht als Volljurist:in, nachgewiesen durch entsprechende Zeugnisse und Weiterbildungsmaßnahmen
* Vertiefte Kenntnisse im Personalvertretungsrecht, HGlG und SGB IX
* Wünschenswert: Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht und Erfahrung im Bankwesen
* Fähigkeit, juristische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
* Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche und Fachgebiete hinweg
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
* Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal
* Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden
* Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot
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