Gesundheits- und kinderkrankenpfleger (d/m/w)
* Voll- oder Teilzeit
* Am Schwimmbad 4a, 41542 Dormagen, Deutschland
* Mit oder ohne Berufserfahrung
* 10.07.25
Ansprechpartner
Anna Mill
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere neue Kita Zukunftskinder in Dormagen als Gesundheits- und kinderkrankenpfleger:in in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
In unserer neuen Kita Zukunftskinder, unter der Trägerschaft der pme Familienservice gGmbH, werden bis zu 98 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt betreut, verteilt auf sechs Gruppen. Der Schwerpunkt der Kita liegt auf Inklusion. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Morgan, der Hund eines Teammitgliedes, ein fester Bestandteil der Einrichtung sein wird.
Das sind deine Aufgaben:
* Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
* Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
* Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
* Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
* Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst
* Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
* Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
* Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
* Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
Das haben wir außerdem
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
* Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
* Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
* Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
* Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
* 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
* Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
* Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
* Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
* Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07.00 bis 17:00 Uhr
* Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
* Du setzt dich für die Kinderrechte und gelebten Kinderschutz ein
Noch keine Fachkraft? Wir unterstützen dich.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
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