Ergotherapeut:in in der Erwachsenenpsychiatrie in Brilon Brilon | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund Mitarbeitende. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. Unsere LWL-Tageskliniken fungieren als Außenstellen des LWL-Klinikums Marsberg, das mit seiner Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik die psychiatrische Pflichtversorgung für den gesamten Hochsauerlandkreis ohne die Städte Arnsberg und Sundern sicherstellt. Unsere Institutsambulanzen des LWL-Klinikums Marsberg bieten ein breites Behandlungsspektrum. Sie sind eine erste Anlaufstelle für Menschen, die unter psychischen Krankheitssymptomen leiden oder den Ausbruch einer Erkrankung befürchten. Hier werden Erstgespräche geführt, Diagnosen gestellt, die passenden Therapien geplant und alle Formen ambulanter psychiatrischer Behandlungen durchgeführt. Wir suchen Sie als Ergotherapeut:in (m/w/d) für die Tagesklinik an unserem neuen Standort in Brilon ab Anfang 2026! Ergotherapeutische Versorgung der Patient:innen in der Tagesklinik Durchführung von Ergotherapie/Arbeitstherapie mit unterschiedlichen Materialien und Methoden in Einzelmaßnahmen oder als Gruppenarbeit In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient:innen bei Behandlungsdokumentation Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ergotherapeut:in Erfahrungen im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team Eine gute soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten, multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis zur EG 9a TVöD) inkl. weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung Konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeit sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitenregelungen Ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr JBGL1_DE