Die SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Metallverarbeitenden Industrie. Wir fertigen Präzisionsdrehteile für jeden Einsatzbereich - von einfachen Drehprodukten bis zu anspruchsvollen Werkstücken mit komplexer Form und Kontur in Mittel- und Großserien. Unser Standort befindet sich in Heidenau (Sachsen). Auf insgesamt rund 15.000 Quadratmetern Produktionsfläche mit einem Maschinenpark von mehr als 100 modernen Anlagen sind über 200 qualifizierte und erfahrene Fachleute tätig.Gesamtverantwortung für den Vertrieb und strategische Weiterentwicklung des KundenportfoliosStrategische VertriebssteuerungEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen VertriebsstrategieIdentifikation und Erschließung neuer MarktpotenzialeAusbau und Pflege von Key AccountsMarkt- und WettbewerbsanalysenOperative VertriebsverantwortungFührung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (Innen- und Aussendienst)Steuerung des gesamten Angebotsprozesses in enger Abstimmung mit Kalkulation, AV und ProduktionPreis- und Vertragsverhandlungen auf EntscheiderebeneForecast- und Pipeline-ManagementSchnittstellenmanagementEnge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und QualitätsmanagementUnterstützung bei Serienabläufen und EskalationsmanagementSicherstellung wirtschaftlich tragfähiger AuftragsstrukturenControlling & ReportingVerantwortung für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und WachstumszieleAnalyse von Angebots- und ErfolgsquotenRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Vertriebserfahrung in der CNC-Zerspanung oder industriellen LohnfertigungSehr gute Kenntnisse in Kalkulation und HerstellungskostenbewertungSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und WerkstoffenErfahrung im Automotive-Umfeld von VorteilVerhandlungssicheres EnglischFührerschein Klasse BUnternehmerisches Denken und ausgeprägte ErgebnisorientierungVerhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf ManagementebeneFührungskompetenz und MotivationsfähigkeitStrukturierte, analytische ArbeitsweiseHohe technische AffinitätEine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungKurze Entscheidungswege in einem aufstrebenden mittelständischen UnternehmenModerne technische Ausstattung, helles und sauberes ArbeitsumfeldIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZeitgemäßes, den Kenntnissen und Erfahrungen entsprechendes GehaltBeteiligung der Mitarbeiter am UnternehmenserfolgLeistungszulagen, steuerfreier Sachbezug, Erholungsbeihilfe, GesundheitsbonusZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und JobticketKostenfreie Kaffee- und WasserstationenLadestationen für E-Mobilität (PKW & Fahrrad)Sehr gute Verkehrsanbindung (PKW, Bus, S-Bahn)